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GESTÃO E RETENÇÃO DE TALENTO

GESTÃO E RETENÇÃO DE TALENTO

A área de gestão e retenção de talento foca-se no desenvolvimento de políticas internas de gestão de pessoas com o intuito de criar uma estrutura atrativa para que os top performers permaneçam na organização, com elevados níveis de motivação e engagement profissional! 

O que podemos fazer por si:

  • Sistemas de gestão por competências 
  • Sistemas de avaliação e gestão de desempenho
  • Sistemas de gestão de carreiras
  • Estudos de clima e cultura organizacional

PRODUTOS

Quero implementar um sistema de avaliação de desempenho
  • Alinhe as pessoas com a estratégia da sua empresa
  • Foque os esforços e desempenhos nos resultados mais relevantes
  • Desenvolva as suas Lideranças
Quero alinhar o sistema de avaliação de desempenho com o de remunerações
  • Fomente o feedback constante
  • Premeie o mérito
  • Promova um sistema de remunerações equitativo e transparente
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DESIGN ORGANIZACIONAL

Pretende reorganizar o seu negócio? Os processos de trabalho e as responsabilidades não são claros para a sua equipa? Não sabe como definir um plano de sucessão para a sua empresa?

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GESTÃO E RETENÇÃO DE TALENTO

Que competências necessito de desenvolver na minha equipa? Como criar uma ferramenta de avaliação e gestão de desempenho eficaz?

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RECRUTAMENTO & AVALIAÇÃO DE TALENTOS

Precisa de reforçar a sua equipa? Precisa de avaliar o potencial do seu Departamento de Vendas? Pretende conhecer os estilos de liderança dos seus teamleaders?