A área de gestão e retenção de talento foca-se no desenvolvimento de políticas internas de gestão de pessoas com o intuito de criar uma estrutura atrativa para que os top performers permaneçam na organização, com elevados níveis de motivação e
engagement profissional!
O que podemos fazer por si:
- Sistemas de gestão por competências
- Sistemas de avaliação e gestão de desempenho
- Sistemas de gestão de carreiras
- Estudos de clima e cultura organizacional