A área de Design Organizacional permite que as empresas possam colocar em prática ações que viabilizem a reorganização da sua estrutura, quer seja através da descrição de funções existentes, da definição de processos de trabalho, bem como, através da clarificação de objetivos estratégicos e o respetivo alinhamento com as políticas de gestão de pessoas da sua empresa. 

 

Eis algumas áreas sobre as quais podemos atuar:

• Descrição de funções e redefinição de estrutura organizacional 
• Descrição de processos de trabalho e procedimentos 
• Definição e alinhamento de políticas de gestão de pessoas e objetivos estratégicos

Trabalhamos consigo, de forma, a obtermos os melhores resultados.